Nieuwsbrief
MORE Nieuwsbrief februari 2010
Het jaar 2010 staat in het teken van de ontwikkeling van nieuwe project-concepten en de groei van het netwerk. Het beloofd een druk jaar voor MORE te worden boordevol activiteiten.
Agenda…
…een actief eerste halfjaar!
1 februari tot en met 15 mei
BeroepenSafari 2010 (27 safari’s)
1 april tot en met 30 juni
MORE Sport Support (9 sportdagen + finaledag)
31 mei
Vergadering Comité van Aanbeveling
Even voorstellen…
… de voorzitter
Sinds 16 november 2009 heeft MORE officieel een nieuwe voorzitter gekregen. Tibor Kalmár, audit partner bij KPMG Rotterdam, neemt het stokje over van Jan Boer, oprichter van MORE in 2000. Tijdens de vergadering van het Comité van Aanbeveling is zijn aantreden officieel gemaakt. Voorafgaand aan de officiële benoeming heeft hij feitelijk vanaf de zomer van 2009 de voorzittershamer gehanteerd.
Naast zijn werk als accountant is Tibor de laatste jaren verantwoordelijk geweest voor HR en algemene zaken bij het Rotterdamse KPMG kantoor. In het verleden is hij als vrijwilliger actief geweest binnen Scouting, zowel als leidinggevende als bestuurslid.
Tibor ziet als grootste uitdaging voor de komende jaren om de idealen van MORE ook in een bezuinigende wereld op het vizier te houden bij de leden en andere belanghebbenden: “We zullen ons zelf iedere keer opnieuw moeten bewijzen”.
Dwars door de stad…
… BeroepenSafari 2010
Na de succesvolle pilot in 2009 is de BeroepenSafari ook in 2010 weer van start gegaan. Dit jaar wordt het project opgeschaald en zullen tussen de 135 en 150 leerlingen deelnemen aan diverse themablokken. De peilers onder het project zijn ook dit jaar weer taalontwikkeling en beroepsoriëntatie.
Negen klassen zullen gedurende de maanden februari, maart en april zich verdiepen in de thema’s Bouwen aan de stad, Zorgen voor de stad en Havenwerkers in de stad. De thema’s zullen tijdens (aanvullende)
lessen Nederlands behandeld worden als een eerste voorbereiding op de arbeidsmarkt. Daarnaast gaan de klassen tijdens ieder themablok een dag op Safari door Rotterdam. Tijdens deze dagen bezoeken zij iedere keer drie bedrijven waar zij een praktisch programma volgen. Praktisch bezig zijn is namelijk de sleutel tot succes tijdens de Safari’s!
Vaste partners in het project zijn LMC vmbo zuid en Pact op Zuid. Daarnaast zijn ruim 20 bedrijven actief die hun deuren open willen zetten voor deze leerlingen en hen de kansen en mogelijkheden in de verschillende branches willen laten zien.
Het project zal worden afgesloten met een tweedaagse Summerschool op 10 en 11 mei 2010. De Summerschool zal een programma omvatten gericht op sociale vaardigheden en ontspanning.
Wilt u meer weten over het project? Neem dan contact op met Annemarie Hoogendoorn-Schouten via info@morenetwerk.nl.
MORE-lid in the spotlight…
… Dura Vermeer: Wij bouwen aan mensen
Al bijna 155 jaar is Dura Vermeer Bouw Rotterdam actief in de Maasstad. Wat in 1855 begon met een eenvoudige timmerwinkel op Katendrecht, groeide uit tot de grootste ontwikkelende bouwer in Rotterdam en omstreken.
Niet voor niets voelen wij ons zo verbonden met deze stad, haar verleden én haar toekomst. En met de mensen die er wonen, werken en leven. Ondernemerschap, vakmanschap, betrokkenheid, samenwerking, creativiteit en innovativiteit vormen de belangrijkste pijlers van het bedrijf. Dat zie je terug in de vijf focusgebieden waarbinnen Dura Vermeer Bouw Rotterdam zich sterk maakt; Ketenintegratie, Economie & Werkgelegenheid, Duurzaamheid & Milieu, Educatie & Ontwikkeling en Zorg & Welzijn.
Als bouwer en ontwikkelaar dragen wij letterlijk ons steentje bij aan de stad, de provincie en het land waarin wij wonen, leven en werken. Maar onze ambitie reikt verder. Wij bouwen aan mensen. Daarom zijn wij actief betrokken bij uiteenlopende initiatieven die de stad een nieuwe impuls moeten geven, zoals het MORE-netwerk, Partners for Healthy Cities, IkZitopZuid en het leerwerkbedrijf Leren Bouwen. Onze uitdaging voor de komende jaren ligt in het creëren van een kansrijke en vitale samenleving. Een leefbare samenleving. Met u en met elkaar gaan wij die uitdaging graag aan.
Nieuwe gastheer, nieuwe locatie…
… MORE Sport Support 2010 bij SPARTA ROTTERDAM
In april gaat het project MORE Sport Support weer van start! Dit jaar organiseert MORE in samenwerking met Sparta Rotterdam 9 voetbalclinicdagen op het jeugdsportcomplex Nieuw Terbregge.
Meer dan 1000 Rotterdamse basisschoolkinderen uit de groepen 6 en 7 worden uitgenodigd deel te nemen aan één van de 9 clinicdagen. Deze sportieve dagen staan in het teken van gezond bewegen, samenwerken, voetbaltechniek en discipline. De nadruk bij de activiteiten ligt op de balans van de persoonlijke ontwikkeling, mentaal en fysiek. Hiervoor worden professionals ingeschakeld als De Talentenacademie en een bewegingswetenschapper/sportfysiotherapeut. Als afsluiting van de clinics krijgen de kinderen een warme sportmaaltijd. Tijdens het eten zal worden uitgelegd waarom en wat gezonde voeding is. Met deze toevoeging ten opzichte van voorgaande jaren zal de sportdag een compleet pakket omvatten.
Op 18 juni vindt de finale plaats. Tijdens de clinicdagen gaat het winnende team door naar de finaledag. Op deze dag strijden de 9 teams voor dé finaleplaats. Het winnende team van de finaledag zal, onder leiding van de jeugdtrainer van Sparta Rotterdam, aansluitend een wedstrijd tegen een team van Sparta Rotterdam spelen. Ook zijn spelers van de selectie aanwezig!
Tijdens deze clinicdagen zijn er verschillende mogelijkheden voor MORE-leden om zich, als bedrijf, in te zetten. Hierbij kan gedacht worden aan het ondersteunen van de verschillende clinics, het begeleiden van de leerlingen of het meehelpen tijdens de lunch. Voor meer informatie hierover kunt u contact opnemen via info@morenetwerk.nl.
Oriënteren op de Nederlandse arbeidsmarkt…
… de jobsafari’s van Werk voor Inburgeraars
Zoals eerder vermeld richtte het project “Werk voor inburgering” zich meer op beroepenoriëntaties dan op de bekende werkervaringsplaatsen. MORE leden en partners openden hiervoor hun deuren en stelden medewerkers beschikbaar om de deelnemers een kijkje te geven in hun keuken.
De “Jobsafari” is bedoeld als voortraject en oriëntatiefase voorafgaand aan de werkervaringsplaatsen. De deelnemers zullen beter geïnformeerd zijn over de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. De “Jobsafari’s” hebben zich eind vorig jaar gericht op de sectoren Administratie (financieel), Bouw en Techniek en Zorg en Welzijn.
Op 28 oktober heeft een groep inburgeraars een interessante rondleiding gekregen bij MORE-lid Ploum Lodder Princen waarna zij het pand verlieten met een leuke gadget. Op 30 oktober en 27 november hebben 2 groepen inburgeraars, Hogeschool InHolland bezocht. Het bijzondere hierbij was dat zij tevens een presentatie kregen van een ex-werkervaringsplaats kandidaat. Deze was in 2006 via MORE geplaatst en heeft een vast dienstverband. Helaas heeft MORE de “Bouwsafari’s” moeten annuleren vanwege te weinig aanmeldingen. Met deze laatste “Jobsafari’s” is het project voor 2009 afgesloten.
MORE is momenteel in overleg met de verschillende taalaanbieders om voor 2010 tot een nieuwe samenwerking te komen. Dit wordt vervolgd!